0

HR Business Partner

Szukamy HR Business Partnera, który potrafi połączyć perspektywę HR z realiami operacyjnymi. Osoby, która nie tylko zna procesy HR, ale rozumie ludzi i ich emocje. Kogoś, kto potrafi wspierać liderów, być ich partnerem, czasem lustrem – a czasem wyzwaniem.

Twoje główne zadania

✔️Wsparcie menedżerów i liderów zespołów w bieżących tematach związanych z zarządzaniem ludźmi. 
✔️Współtworzenie i realizacja strategii HR w obszarze przypisanych działów. 
✔️Budowanie relacji i kultury opartej na zaufaniu, partnerstwie i odpowiedzialności. 
✔️Diagnozowanie potrzeb rozwojowych i projektowanie rozwiązań (szkoleń, programów talentowych, warsztatów). 
✔️Prowadzenie warsztatów dla kadry menedżerskiej. 
✔️Reagowanie na „miękkie sygnały” z organizacji – zanim przerodzą się w problemy. 
✔️Udział w projektach HR-owych. 

Szukamy osoby, która: 

✅Ma doświadczenie w zarządzaniu ludźmi i wie, że to nie tylko KPI, ale codzienna praca z emocjami, konfliktami i rozwojem. 
✅Zna perspektywę lidera operacyjnego – była „w terenie”, nie tylko przy biurku. 
✅Prowadziła szkolenia z umiejętności miękkich – wie, jak rozmawiać z liderami, jak ich wspierać i kiedy powiedzieć: „zatrzymaj się i popatrz inaczej”. 
✅Rozumie znaczenie dobrego lidera w organizacji – i ma odwagę mówić o tym głośno. 
✅Widzi więcej niż dane w Excelu – potrafi odczytać sygnały z organizacji, zanim przerodzą się w kryzys. 
✅Podchodzi do HR nie technicznie, a psychologicznie – umie nazwać emocje, relacje i mechanizmy, które stoją za „wynikiem badania satysfakcji”. 
✅Jest partnerem – nie kontrolerem, nie obserwatorem, ale aktywnym współtwórcą kultury organizacyjnej. 
✅Swobodnie posługuje się j.angielskim. 

To oferujemy:

  • Umowę o pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej (lider w branży systemów bateryjnych). 
  • Samodzielność w działaniu i możliwość realnego wpływu na organizację. 
  • Otwartą kulturę pracy, gdzie nie chodzi o tytuły, ale o jakość współpracy.  
  • Bezpośredni wpływ na kształtowanie polityki i procesów HR w organizacji 
  • Prywatna opieka medyczna 
  • Ubezpieczenie na życie 
  • Karta sportowa 
  • Programy rozwojowe i szkoleniowe 
  • Elastyczne godziny pracy 
  • Dofinansowanie do posiłków 

Aplikuj

Możesz oczekiwać:

Atmosfera

Razem tworzymy zgrany zespół. Energia i zaangażowanie z jakimi zaczynamy każdy dzień tworzą unikalną atmosferę. Wymieniamy doświadczenia i wzajemnie sobie pomagamy. Organizujemy wspólne imprezy, wypady za miasto i wycieczki rowerowe. Wspólnie tworzymy naszą organizację. Lubimy razem pracować, uczyć się i relaksować. To my napędzamy firmę. Dołącz do Nas!

Dynamiczne środowisko

Rynek baterii litowo-jonowych, na którym działamy rośnie w tempie ok. 25 proc. rocznie. To sprawia że stale opracowujemy nowe, innowacyjne rozwiązania. Realizujemy ponad 250 projektów rocznie w Niemczech, Polsce, Francji, USA, Chinach i Japonii. Tych kilka danych to już nie tylko obietnica lecz realna perspektywa pracy w różnorodnym, dynamicznym i rozwojowym środowisku.

Rozwój

Pracują u nas prawdziwi profesjonaliści, jest się od kogo uczyć! Mamy też programy szkoleniowe oraz darmową naukę języków obcych (Yes, we do!). Każdy może również wziąć udział w dodatkowych projektach lub inicjatywach.

Sport / Ebike

Relaks i hobby naszego zespołu to ważna sprawa. Pomożemy Ci rozwinąć lub rozpocząć przygodę ze sportem oferując kartę Multisport. Zaprosimy na wycieczkę rowerową a nawet pożyczymy Ci rower. Nie zwykły rower – lecz elektryczny (E-bike). Pożyczymy na weekend lub tydzień. Jazda na takim rowerze zapewnia niecodzienne wrażenia i jest zdecydowanie warta polecenia!

Zdrowie / Posiłki

Dołączając do nas możesz liczyć na pyszne posiłki w firmowej kantynie, za które zapłacisz tylko 50% ceny. Zapewnimy Ci także prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twoich najbliższych (Luxmed). W każdy czwartek zaprosimy na pyszne owoce w ramach akcji „witaminowe czwartki”.