Koordynator Utrzymania i Prewencji
Do zakresu obowiązków KOORYDYNATORA będzie należało:
Zarządzanie zespołem utrzymania ruchu: Koordynowanie pracy zespołu techników i automatyków odpowiedzialnych za utrzymanie maszyn i urządzeń w zakładzie. Planowanie i organizacja grafiku pracy zespołu, zapewnienie efektywnej realizacji zadań.
Prewencyjne utrzymanie ruchu: Opracowywanie i wdrażanie planów prewencyjnych w celu minimalizacji awarii maszyn i przestojów produkcyjnych. Monitorowanie stanu technicznego urządzeń i maszyn, identyfikowanie potencjalnych zagrożeń oraz ich eliminacja. Regularne przeglądy i konserwacje zgodnie z harmonogramem.
Rozwiązywanie problemów technicznych: Szybka diagnoza przyczyn awarii i organizowanie działań naprawczych. Współpraca z innymi działami (np. produkcja, logistyka) w celu minimalizacji wpływu awarii na działalność operacyjną.
Optymalizacja procesów utrzymania ruchu: Wdrażanie nowoczesnych narzędzi i metod (np. TPM, Lean Maintenance) w celu zwiększenia efektywności procesów utrzymania. Analiza danych dotyczących awarii i przestojów oraz wdrażanie działań poprawiających.
Zarządzanie budżetem działu utrzymania ruchu: Kontrola kosztów związanych z naprawami, zakupem części zamiennych i konserwacjami. Poszukiwanie optymalizacji kosztów bez obniżania standardów jakości.
Nadzór nad dokumentacją techniczną: Tworzenie, aktualizacja i przechowywanie dokumentacji technicznej maszyn i urządzeń. Prowadzenie rejestrów przeglądów, napraw i działań prewencyjnych. Zapewnienie zgodności z przepisami.
Dbanie o przestrzeganie przepisów BHP i norm jakościowych w zakresie utrzymania maszyn.
Organizacja szkoleń dla pracowników z zakresu bezpieczeństwa i eksploatacji urządzeń.
Wymagania wobec Kandydatów:
- Wykształcenie techniczne (preferowane kierunki: mechanika, automatyka, elektrotechnika lub pokrewne)
- Minimum 3-5 lat doświadczenia w dziale utrzymania ruchu, w tym w zarządzaniu zespołem
- Znajomość nowoczesnych metod zarządzania utrzymaniem ruchu (TPM, CMMS)
- Umiejętność analizy danych technicznych i wyciągania wniosków
- Umiejętności organizacyjne, przywódcze i komunikacyjne
- Znajomość zagadnień związanej z automatyką, sensoryką oraz wizją
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
Atmosfera
Razem tworzymy zgrany zespół. Energia i zaangażowanie z jakimi zaczynamy każdy dzień tworzą unikalną atmosferę. Wymieniamy doświadczenia i wzajemnie sobie pomagamy. Organizujemy wspólne imprezy, wypady za miasto i wycieczki rowerowe. Wspólnie tworzymy naszą organizację. Lubimy razem pracować, uczyć się i relaksować. To my napędzamy firmę. Dołącz do Nas!
Dynamiczne środowisko
Rynek baterii litowo-jonowych, na którym działamy rośnie w tempie ok. 25 proc. rocznie. To sprawia że stale opracowujemy nowe, innowacyjne rozwiązania. Realizujemy ponad 250 projektów rocznie w Niemczech, Polsce, Francji, USA, Chinach i Japonii. Tych kilka danych to już nie tylko obietnica lecz realna perspektywa pracy w różnorodnym, dynamicznym i rozwojowym środowisku.
Rozwój
Pracują u nas prawdziwi profesjonaliści, jest się od kogo uczyć! Mamy też programy szkoleniowe oraz darmową naukę języków obcych (Yes, we do!). Każdy może również wziąć udział w dodatkowych projektach lub inicjatywach.
Sport / Ebike
Relaks i hobby naszego zespołu to ważna sprawa. Pomożemy Ci rozwinąć lub rozpocząć przygodę ze sportem oferując kartę Multisport. Zaprosimy na wycieczkę rowerową a nawet pożyczymy Ci rower. Nie zwykły rower – lecz elektryczny (E-bike). Pożyczymy na weekend lub tydzień. Jazda na takim rowerze zapewnia niecodzienne wrażenia i jest zdecydowanie warta polecenia!