Sales Manager EV

Sales Manager, obszar EV
BMZ Poland

W BMZ Poland jesteśmy szczęściarzami. Sprzedaż w obszarze EV oznacza dla nas możliwość pomocy producentowi w przekuciu pomysłu i marzenia w maszynę, pojazd albo urządzenie, jakiego jeszcze nie było, czasem po to, by obniżyć koszty i zwiększyć wydajność, czasem by ograniczyć ślad węglowy, a czasem by wyręczyć człowieka tam, gdzie praca bywa niebezpieczna. To przekuwanie idei w coś, czego można dotknąć i co można zaoferować klientowi. Zadaniem Sales Managera jest poprowadzić klienta ku tej wizji poprzez dobór właściwego źródła energii i towarzyszyć mu aż do chwili, w której pomysł zaczyna realnie działać. Jeżeli właśnie tak myślisz o sprzedaży, jako o współtworzeniu rzeczy, które dopiero powstają, zapraszamy do dalszej lektury.

Projektujemy i wytwarzamy baterie litowo-jonowe, a obszar elektromobilności należy do tych, w których dzieje się obecnie najwięcej. Jesteśmy największym producentem ogniw litowo-jonowych w Polsce i częścią międzynarodowej grupy BMZ, co oznacza realny dostęp do klientów, projektów i partnerów na rynkach całego świata. Poszukujemy osoby, która poprowadzi sprzedaż w segmencie EV samodzielnie, z głową, i z poczuciem, że ma rzeczywisty wpływ na to, w którą stronę rozwija się ta część biznesu.

Jest to rola indywidualna, skoncentrowana na sprzedaży, relacjach oraz realnym współtworzeniu strategii segmentu. Rola dla osoby, która potrafi działać samodzielnie i nie potrzebuje mikrozarządzania, a jednocześnie dobrze czuje się w pracy z zespołami interdyscyplinarnymi.

Czym będziesz się zajmować.

Samodzielnym prowadzeniem procesu sprzedaży B2B, od pierwszego kontaktu aż do podpisania kontraktu, z uwzględnieniem specyfiki sprzedaży projektowej, w której droga od rozmowy do wdrożenia bywa długa i wymaga konsekwencji.

Rozwijaniem współpracy z klientami z obszaru elektromobilności oraz budowaniem długofalowych, partnerskich relacji, opartych na elementach opieki właściwej dla key account management, a nie wyłącznie na pojedynczych transakcjach.

Bliską współpracą z działem technicznym, zespołem business development oraz zakupami, a także realnym udziałem w wyznaczaniu kierunków rozwoju rynku.

Częstymi podróżami służbowymi, ponieważ najważniejsze rozmowy w tej branży wciąż odbywają się przy stole, a nie wyłącznie na ekranie.

Czego oczekujemy.

Minimum pięciu lat doświadczenia w sprzedaży B2B, przy czym za szczególnie istotne uznajemy doświadczenie zdobyte w branży automotive lub w obszarze EV. To wymaganie traktujemy jako kluczowe, ponieważ rozumienie realiów tego rynku skraca drogę do pierwszych sukcesów.

Doświadczenia w pracy w środowisku międzynarodowym oraz w zespołach interdyscyplinarnych, w których handlowiec, inżynier i specjalista od zakupów muszą mówić wspólnym językiem.

Skutecznego domykania leadów, popartego konkretnymi wynikami, a nie wyłącznie dobrymi intencjami.

Bardzo dobrych umiejętności interpersonalnych oraz znajomości języka angielskiego na poziomie co najmniej B2.

Gotowości do częstych podróży oraz pewnej zawodowej odporności, ponieważ jest to środowisko dynamiczne i podlegające zmianom.

Mile widziane, choć nieobowiązkowe.

Doświadczenie w firmie produkcyjnej, doświadczenie techniczne ułatwiające rozmowę z klientem o produkcie, doświadczenie w opiece nad klientem oraz w budowaniu długofalowych relacji, doświadczenie w sprzedaży projektowej, a także znajomość branży bateryjnej. Znajomość języka niemieckiego na poziomie B2 będzie dodatkowym atutem, przy czym kompetencję tę można rozwijać już po zatrudnieniu.

Najlepiej odnajdzie się u nas osoba samodzielna i decyzyjna, nastawiona na wynik, relacyjna, lecz konkretna, dobrze czująca się w dynamicznym tempie oraz spokojnie znosząca zmienność otoczenia.

Jak pracujemy. Pracujemy w trybie hybrydowym, dwa do trzech dni w tygodniu na miejscu, z możliwością pracy z domu lub z biura w Warszawie. Okres wdrożenia spędzisz w większości w naszej siedzibie w Gliwicach, ponieważ to czas na poznanie firmy, produktu oraz zespołu, z którym będziesz współpracować. Stanowisko podlega bezpośrednio menedżerowi zespołu sprzedaży, a najbliższa współpraca obejmuje dział techniczny, zespół business development oraz zakupy. Zatrudniamy na podstawie umowy o pracę.

Co oferujemy. Realny wpływ na kierunek rozwoju segmentu oraz dużą autonomię w codziennej pracy. Prywatną opiekę medyczną LUXMED oraz kartę MultiSport, na warunkach obowiązujących w BMZ Poland, z częściową odpłatnością po stronie pracownika. Bezpłatną naukę języka angielskiego lub niemieckiego. Szkolenia. Dofinansowanie posiłków w firmowej kantynie w wysokości 50 procent. Ubezpieczenie grupowe UNUM. Premię stażową, program poleceń, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, premię w ramach MBO oraz elastyczny czas pracy.

 

APLIKUJ