Kierownik ds. Kadr i Płac

Kierownik ds. Kadr i Płac

Czym się będziesz zajmować:

  • koordynowaniem procesów HR w obszarze kadrowo-płacowym i aktywne wspieranie managerów w tym zakresie
  • pełnieniem roli Key Usera dla obszaru kadrowo-płacowego w projekcie wdrożenia nowego systemu informatycznego dla HR
  • monitorowaniem zmian prawnych, tworzenie rekomendacji dotyczących dostosowania obsługi kadrowo-płacowej
  • proponowaniem optymalizacji biznesowych
  • zarządzaniem zespołem specjalistów z obszaru kadrowo-płacowego
  • wsparciem działu szkoleń i rozwoju w działaniach związanych z zarządzaniem procesem rozwoju pracowników i współpracy z przełożonymi (w tym prowadzenie szkoleń i warsztatów)
  • stałym monitorowaniem i zarządzanie budżetem kosztów osobowych
  • przygotowywaniem raportów, analiz i zestawień dot. wskaźników HR adekwatnie do bieżących potrzeb
  • aktywnym uczestnictwem w budowaniu i realizacją strategii biznesowej, a także wsparcie działów w jej realizacji
  • bezpośrednim raportowaniem do Dyrektora Personalnego

W zamian za:

  • wykształcenie wyższe o kierunku ZZL, psychologia, prawo
  • minimum 2 lata doświadczenia w pracy w roli kierowniczej, w bliskiej współpracy z biznesem – warunek konieczny
  • samodzielność i odwaga w działaniu, pewność siebie, jak również pokora i otwartość na informację zwrotną
  • nastawienie na rezultat i proaktywność w poszukiwaniu najlepszych rozwiązań
  • ciągła chęć do nauki i otwartość na różnorodne zadania (nowatorskie, ale również na codzienną pracę operacyjną)
  • wysokie zdolności analityczne i dobra znajomość narzędzi (w szczególności Excel oraz PowerPoint)
  • bardzo dobrą znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym codzienną swobodną komunikację
  • doświadczenie we wprowadzaniu zmian oraz optymalizacji procesów kadrowo-płacowych
  • doświadczenie w tworzeniu procedur i standardów pracy
  • biegłą znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, przepisów podatkowych

 

Możesz oczekiwać:

Atmosfera
Atmosfera
Razem tworzymy zgrany zespół. Energia i zaangażowanie z jakimi zaczynamy każdy dzień tworzą unikalną atmosferę. Wymieniamy doświadczenia i wzajemnie sobie pomagamy. Organizujemy wspólne imprezy, wypady za miasto i wycieczki rowerowe. Wspólnie tworzymy naszą organizację. Lubimy razem pracować, uczyć się i relaksować. To my napędzamy firmę. Dołącz do Nas!
dynamiczne środowsko
Dynamiczne środowisko
Rynek baterii litowo-jonowych, na którym działamy rośnie w tempie ok. 25 proc. rocznie. To sprawia że stale opracowujemy nowe, innowacyjne rozwiązania. Realizujemy ponad 250 projektów rocznie w Niemczech, Polsce, Francji, USA, Chinach i Japonii. Tych kilka danych to już nie tylko obietnica lecz realna perspektywa pracy w różnorodnym, dynamicznym i rozwojowym środowisku.
rozwój
Rozwój
Pracują u nas prawdziwi profesjonaliści, jest się od kogo uczyć! Mamy też programy szkoleniowe oraz darmową naukę języków obcych (Yes, we do!). Każdy może również wziąć udział w dodatkowych projektach lub inicjatywach.
elastyczność
Elastyczność
Elastyczny czas pracy, możliwość realizacji zadań w trybie zdalnym (tzw. Home Office), stabilność zatrudnienia, wybór rodzaju współpracy (umowa o pracę lub B2B) to tylko niektóre z rozwiązań pozwalających Ci na pogodzenie spraw prywatnych i zawodowych. Sprawdź z czego możesz skorzystać i dołącz do nas.
sport / ebike
Sport / Ebike
Relaks i hobby naszego zespołu to ważna sprawa. Pomożemy Ci rozwinąć lub rozpocząć przygodę ze sportem oferując kartę Multisport. Zaprosimy na wycieczkę rowerową a nawet pożyczymy Ci rower. Nie zwykły rower – lecz elektryczny (E-bike). Pożyczymy na weekend lub tydzień. Jazda na takim rowerze zapewnia niecodzienne wrażenia i jest zdecydowanie warta polecenia!
zdrowie
Zdrowie / Posiłki
Dołączając do nas możesz liczyć na pyszne posiłki w firmowej kantynie, za które zapłacisz tylko 50% ceny. Oferujemy także prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twoich najbliższych (Luxmed). Co tydzień zaprosimy Cię na pyszne owoce w ramach akcji "witaminowe czwartki".